| HR-21-186
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-186
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
مؤكدة |
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-186
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-186
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-186
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-186
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2022-10-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-187
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-187
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-187
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
مؤكدة |
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-187
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-187
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-187
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-187
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-187
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2022-10-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-188
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-188
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-188
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-188
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-188
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-188
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-188
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-188
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2022-10-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-189
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-189
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-189
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-189
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-189
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-189
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-189
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-189
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2022-10-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-190
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-190
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-190
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-190
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-190
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-190
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-190
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-190
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2022-10-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-191
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-191
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-191
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-191
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-191
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-191
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-191
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-191
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-191
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-191
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2022-11-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-192
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-192
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-192
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-192
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-192
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-192
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-192
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-192
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-192
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-192
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-192
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2022-11-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-193
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-193
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-193
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-193
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-193
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-193
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2022-11-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-194
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-194
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-194
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
مؤكدة |
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-194
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-194
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-194
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-194
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-194
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-194
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-194
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-194
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2022-11-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-195
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-195
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-195
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-195
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-195
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-195
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-195
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2022-12-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-196
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-196
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-196
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-196
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-196
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-196
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-196
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-196
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2022-12-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-197
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-197
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-197
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-197
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
كوالالمبور
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-197
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-197
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-197
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-197
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-197
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
مؤكدة |
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-197
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-197
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-197
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-197
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2022-12-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-198
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-198
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-198
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-198
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-198
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-198
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-198
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-198
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-198
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-198
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2022-12-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-199
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-199
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-199
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-199
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-199
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-199
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2023-01-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-200
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-200
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-200
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
دبي
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-200
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-200
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
شرم الشيخ
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-200
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
اسطنبول
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-200
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
القاهرة
|
2023-01-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-201
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-201
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-201
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-201
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-201
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-201
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-201
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
اسطنبول
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-201
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2023-01-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-202
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-202
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-202
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
كوالالمبور
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-202
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-202
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-202
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-202
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-202
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-202
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
القاهرة
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-202
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-01-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-203
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-203
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-203
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
الإسكندرية
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-203
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-203
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-203
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
دبي
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-203
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2023-01-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-204
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-204
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-204
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-204
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-204
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-204
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-204
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-204
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-204
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-204
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
دبي
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-204
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-204
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-204
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2023-02-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-205
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-205
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-205
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-205
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
شرم الشيخ
|
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-205
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-205
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2023-02-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-206
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
كوالالمبور
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-206
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-206
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
الإسكندرية
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-206
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-206
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-206
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
دبي
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-206
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-206
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-206
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2023-02-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-207
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-207
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-207
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
اسطنبول
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-207
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
كوالالمبور
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-207
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-207
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-207
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-207
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-207
|
إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-207
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2023-02-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-208
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
كوالالمبور
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-208
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-208
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-208
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-208
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-208
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-208
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
الإسكندرية
|
2023-03-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-209
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
القاهرة
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-209
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-209
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-209
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-209
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
اسطنبول
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-209
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
اسطنبول
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-209
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
اسطنبول
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-209
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-209
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-209
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-209
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-209
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول
|
2023-03-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-210
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
اسطنبول
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-210
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-210
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
القاهرة
مؤكدة |
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-210
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-210
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-210
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
كوالالمبور
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-210
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-210
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-210
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-210
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
اسطنبول
|
2023-03-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-211
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-211
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-211
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
كوالالمبور
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-211
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-211
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-211
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-211
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-211
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-211
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-03-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-212
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-212
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-212
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-212
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-212
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-212
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-212
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
|
2023-04-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-213
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-213
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-213
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-213
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-213
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-213
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-213
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-213
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-213
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-213
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2023-04-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-214
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-214
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-214
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-214
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-214
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-214
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-214
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-214
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-214
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-214
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-214
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-214
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-04-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-215
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-215
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-215
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-215
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-215
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-215
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-215
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-215
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-215
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2023-04-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-216
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-216
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-216
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-216
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-216
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-216
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-216
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-216
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-216
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-216
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-216
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-216
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-216
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-216
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2023-05-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-217
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-217
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-217
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-217
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-217
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-217
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2023-05-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-218
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-218
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-218
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-218
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-218
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-218
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-218
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-218
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2023-05-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-219
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-219
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-219
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-219
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-219
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-219
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-219
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-219
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-219
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-219
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-05-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-220
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-220
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-220
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-220
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-220
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-220
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-220
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-220
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-220
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-220
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-06-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-221
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-221
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-221
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-221
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-221
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-221
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-221
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-221
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-221
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
كوالالمبور
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-221
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2023-06-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-222
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-222
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-222
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-222
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-222
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-222
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-222
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-222
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-222
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-222
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-222
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-222
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-222
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-222
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-222
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-222
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-222
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-222
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2023-06-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-223
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-223
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
اسطنبول
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-223
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-223
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-223
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
القاهرة
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-223
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-223
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2023-07-02 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-224
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
دبي
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-224
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
شرم الشيخ
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-224
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-224
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-224
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-224
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-224
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-224
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-224
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-224
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-07-09 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-225
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
كوالالمبور
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-225
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-225
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-225
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-225
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
اسطنبول
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-225
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-07-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-226
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-226
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-226
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-226
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-226
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-226
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-226
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
دبي
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-226
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-07-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-227
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-227
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-227
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-227
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
الإسكندرية
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-227
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
القاهرة
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-227
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-227
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2023-07-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-228
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-228
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-228
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-228
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
دبي
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-228
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-228
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
دبي
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-228
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-228
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-228
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-08-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-229
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-229
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-229
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-229
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
اسطنبول
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-229
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
كوالالمبور
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-229
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-229
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-229
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-229
|
إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-229
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-229
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-229
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-229
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-229
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2023-08-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-230
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-230
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-230
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-230
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-230
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-230
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-230
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
الإسكندرية
|
2023-08-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-231
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-231
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-231
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-231
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
شرم الشيخ
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-231
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-231
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
كوالالمبور
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-231
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-231
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2023-08-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-232
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2023-09-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-232
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
اسطنبول
|
2023-09-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-232
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-09-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-232
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-09-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-232
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
القاهرة
|
2023-09-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-233
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-233
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-233
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-233
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-233
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-233
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
كوالالمبور
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-233
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
كوالالمبور
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-233
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-233
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-233
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
كوالالمبور
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-233
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2023-09-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-234
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
اسطنبول
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-234
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-234
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-234
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-234
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-234
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-234
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
اسطنبول
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-234
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
الإسكندرية
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-234
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
اسطنبول
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-234
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-234
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول
|
2023-09-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-235
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
اسطنبول
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-235
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-235
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-235
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-235
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-235
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-235
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-235
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-235
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-235
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
القاهرة
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-235
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2023-09-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-236
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2023-10-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-236
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2023-10-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-236
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2023-10-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-236
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2023-10-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-236
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2023-10-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-237
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-237
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-237
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-237
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-237
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-237
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-237
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-237
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-237
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-237
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2023-10-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-238
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-238
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-238
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-238
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-238
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-238
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-238
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2023-10-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-239
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-239
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-239
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-239
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-239
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-239
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-239
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-239
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2023-10-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-240
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-240
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-240
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-240
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-240
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-240
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-240
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-240
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2023-10-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-241
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-241
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-241
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-241
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-241
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-241
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2023-11-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-242
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-242
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-242
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-242
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-242
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-242
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-242
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-242
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-242
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-242
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-242
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-242
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-242
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2023-11-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-243
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-243
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-243
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-243
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-243
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-243
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-243
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-243
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-243
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-11-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-244
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-244
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-244
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-244
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-244
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-244
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-244
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-244
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-244
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-244
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2023-11-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-245
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-245
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-245
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-245
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-245
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-245
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-245
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-245
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2023-12-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-246
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-246
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-246
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-246
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-246
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-247
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-247
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-247
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-247
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-247
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-247
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-248
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-248
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-248
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-248
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-248
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-248
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-248
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-248
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-249
|
|
