| HR-36-142
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-142
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-142
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-142
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-142
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-142
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-142
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-142
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-143
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-143
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-143
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-143
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-143
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
مؤكدة |
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-143
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-143
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-143
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-143
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-143
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-143
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-144
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-144
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-144
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-144
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-144
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-144
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-144
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-144
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-145
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-145
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-145
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-145
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-145
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-145
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-145
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-145
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-145
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-145
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-145
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-146
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-146
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-146
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-146
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-146
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-146
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-146
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-146
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-147
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-147
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-147
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-147
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
مؤكدة |
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-147
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-147
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-147
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-147
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
مؤكدة |
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-147
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-147
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-147
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-147
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-147
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-147
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-147
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-148
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-148
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-148
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-148
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
مؤكدة |
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-148
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-149
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-149
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-149
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-149
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-149
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-149
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-150
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-150
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-150
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-150
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-150
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-150
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-150
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-150
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-150
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
مؤكدة |
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-150
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-150
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-150
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
