HR-12-246
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-246
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-246
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
مؤكدة |
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-246
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
مؤكدة |
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-246
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-246
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2023-12-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-247
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-247
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
مؤكدة |
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-247
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-247
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-247
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-247
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-247
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2023-12-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-248
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-248
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-248
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-248
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-248
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-248
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-248
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
مؤكدة |
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-248
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-248
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2023-12-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-249
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-249
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-249
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-249
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-249
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-249
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-249
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-249
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-249
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2023-12-31 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-250
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-250
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-250
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-250
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-250
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-250
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-250
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-250
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2024-01-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-251
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-251
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-251
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-251
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-251
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-251
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-251
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
اسطنبول
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-251
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-251
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
كوالالمبور
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-251
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-251
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-251
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2024-01-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-252
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-252
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-252
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-252
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-252
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-252
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-252
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-252
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-252
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2024-01-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-253
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-253
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-253
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-253
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-253
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-253
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-253
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-253
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-253
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-01-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-254
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-254
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
القاهرة
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-254
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-254
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-254
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-254
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-254
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-254
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
اسطنبول
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-254
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-254
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-254
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-254
|
إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-254
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-254
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-254
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2024-02-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-255
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-255
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-255
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-255
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-255
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-255
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
اسطنبول
|
2024-02-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-256
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-256
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-256
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-256
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-256
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-256
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-256
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-256
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2024-02-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-257
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-257
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-257
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-257
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-257
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-257
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-257
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-257
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
القاهرة
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-257
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
اسطنبول
|
2024-02-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-258
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-258
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-258
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-258
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-258
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-258
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-258
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-258
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-258
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-258
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-258
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-258
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-258
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-258
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-258
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-258
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-258
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-258
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-258
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-258
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-258
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-258
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-258
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-258
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-258
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-258
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-258
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-258
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-258
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-258
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-258
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-258
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
الإسكندرية
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-258
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-258
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-258
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-258
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-258
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
دبي
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-258
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
اسطنبول
|
2024-03-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-259
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
كوالالمبور
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-259
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-259
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
مؤكدة |
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-259
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-259
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-259
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-259
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-259
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-259
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-259
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-259
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
اسطنبول
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-259
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-259
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-259
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-259
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-259
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-259
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-259
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-259
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2024-04-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-260
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-260
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-260
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
دبي
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-260
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-260
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
كوالالمبور
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-260
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-260
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-260
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-260
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-260
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2024-04-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-261
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-261
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-261
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-261
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
كوالالمبور
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-261
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-261
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-261
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-261
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-261
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2024-04-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-262
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-05-05 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-262
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2024-05-05 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-262
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
كوالالمبور
|
2024-05-05 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-262
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
دبي
|
2024-05-05 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-263
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-263
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-263
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-263
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-263
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-263
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
اسطنبول
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-263
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-263
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-263
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
دبي
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-263
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2024-05-12 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-264
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-264
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-264
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-264
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
كوالالمبور
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-264
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-264
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-264
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-264
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
الإسكندرية
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-264
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-264
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-264
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-264
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-264
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-264
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2024-05-19 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-265
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-265
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-265
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-265
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-265
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
القاهرة
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-265
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-265
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-265
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-265
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-265
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2024-05-26 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-266
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-266
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-266
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-266
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-266
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-266
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-266
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-266
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-266
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2024-06-02 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-267
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-267
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-267
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-267
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-267
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-267
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-267
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-267
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-267
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-267
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-267
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2024-06-09 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-268
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-268
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-268
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
القاهرة
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-268
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-268
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-268
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-268
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-06-23 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-269
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-269
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-269
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-269
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-269
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-269
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-269
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-269
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-269
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-269
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-269
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2024-06-30 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-270
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-270
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-270
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-270
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
اسطنبول
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-270
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-270
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-270
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-270
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2024-07-07 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-271
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-271
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-271
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-271
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-271
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-271
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
كوالالمبور
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-271
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-271
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-271
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2024-07-14 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-272
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-272
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-272
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-272
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-272
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-272
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-272
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-272
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-272
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-272
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-272
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-272
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-07-21 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-273
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-273
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-273
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-273
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-273
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-273
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-273
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-273
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-273
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2024-07-28 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-274
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-274
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-274
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-274
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-274
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-274
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-274
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-08-04 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-275
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-275
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-275
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-275
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-275
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-275
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-275
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-275
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-275
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-275
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-275
|
إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-275
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-275
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-275
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-275
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
القاهرة
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-275
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-275
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2024-08-11 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-276
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-276
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-276
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-276
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-276
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-276
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
القاهرة
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-276
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-276
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2024-08-18 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-277
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-277
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-277
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-277
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-277
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-277
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-08-25 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-278
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-278
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-278
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-278
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-278
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-278
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
اسطنبول
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-278
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-278
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2024-09-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-279
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-279
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
شرم الشيخ
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-279
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
شرم الشيخ
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-279
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-279
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-279
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
الإسكندرية
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-279
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
دبي
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-279
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-279
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-279
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-09-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-280
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-280
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-280
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-280
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-280
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
الإسكندرية
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-280
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
كوالالمبور
|
2024-09-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-281
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-281
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-281
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-281
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-281
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-281
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-281
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-281
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
اسطنبول
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-281
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-281
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-09-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-282
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2024-09-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-282
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2024-09-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-282
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2024-09-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-282
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2024-09-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-283
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-283
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-283
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-283
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-283
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-283
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-283
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2024-10-06 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-284
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-284
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-284
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
اسطنبول
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-284
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-284
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
كوالالمبور
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-284
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-284
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-284
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-284
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-284
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-284
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-10-13 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-285
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
كوالالمبور
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-285
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-285
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-285
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-285
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-285
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-285
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
كوالالمبور
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-285
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-285
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-285
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-285
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2024-10-20 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-286
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-286
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
دبي
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-286
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-286
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-286
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-286
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-286
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-286
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-286
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
|
2024-10-27 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-287
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-287
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-287
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-287
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
دبي
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-287
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
الإسكندرية
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-287
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-287
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
اسطنبول
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-287
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-287
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-287
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-11-03 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-288
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-288
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
القاهرة
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-288
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-288
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-288
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-288
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-288
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-288
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-288
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-288
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-288
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2024-11-10 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-289
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
كوالالمبور
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-289
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
كوالالمبور
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-289
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-289
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-289
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-289
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-289
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-289
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2024-11-17 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-290
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-290
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-290
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-290
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-290
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
دبي
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-290
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-290
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-290
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-290
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2024-11-24 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-13-291
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-12-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-5-291
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2024-12-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-32-291
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2024-12-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-4-291
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2024-12-01 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-31-292
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2024-12-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-33-292
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
القاهرة
|
2024-12-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-30-292
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2024-12-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-37-292
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2024-12-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-16-292
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2024-12-08 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-6-293
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-3-293
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-28-293
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-15-293
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-10-293
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-20-293
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-17-293
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-22-293
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-27-293
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-14-293
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-19-293
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-1-293
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-9-293
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-26-293
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2024-12-15 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-38-294
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-18-294
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-23-294
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-25-294
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-2-294
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-7-294
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-24-294
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-36-294
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
|
2024-12-22 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-8-295
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-35-295
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
مؤكدة |
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-12-295
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-29-295
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-34-295
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-11-295
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|
HR-21-295
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
مؤكدة |
2024-12-29 |
تفاصيل البرنامج
|