| HR-12-118
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-118
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-118
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-118
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
مؤكدة |
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-118
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-118
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-118
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-118
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-118
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-118
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-118
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-118
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-118
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-118
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-118
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-05-16 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-119
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-119
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-119
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-119
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-119
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-119
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-119
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-119
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-119
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-119
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-119
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-119
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-119
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-119
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2021-05-23 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-120
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-120
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-120
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-120
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-120
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-120
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-120
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-120
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-120
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2021-05-30 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-121
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-121
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-121
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-121
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-121
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-121
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-121
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-121
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
مؤكدة |
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-121
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-121
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-121
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2021-06-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-122
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-122
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-122
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-122
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-122
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-122
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-122
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-122
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-122
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-122
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-122
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-122
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-122
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-122
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2021-06-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-123
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-06-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-123
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2021-06-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-123
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2021-06-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-123
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-06-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-123
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2021-06-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-124
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-124
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-124
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-124
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-124
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-124
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-124
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-124
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2021-06-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-125
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-125
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
الإسكندرية
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-125
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-125
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-125
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-125
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2021-07-04 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-126
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-126
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
كوالالمبور
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-126
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
القاهرة
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-126
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
كوالالمبور
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-126
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
الإسكندرية
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-126
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
شرم الشيخ
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-126
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-126
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
القاهرة
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-126
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
مؤكدة |
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-126
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-126
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
القاهرة
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-126
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
الإسكندرية
|
2021-07-11 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-127
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-127
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-127
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
اسطنبول
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-127
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-127
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-127
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-127
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-127
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
دبي
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-127
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2021-07-18 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-128
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-128
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
دبي
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-128
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
الإسكندرية
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-128
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
كوالالمبور
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-128
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-128
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
القاهرة
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-128
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
الإسكندرية
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-128
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-128
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
شرم الشيخ
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-128
|
إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-128
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
اسطنبول
|
2021-07-25 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-129
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-129
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
دبي
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-129
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
كوالالمبور
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-129
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
اسطنبول
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-129
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
دبي
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-129
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-129
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-129
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-129
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
كوالالمبور
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-129
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2021-08-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-130
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-130
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
شرم الشيخ
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-130
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-130
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-130
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-130
|
إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-130
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-130
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
كوالالمبور
|
2021-08-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-131
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-131
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-131
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-131
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-131
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
كوالالمبور
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-131
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
دبي
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-131
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور
|
2021-08-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-132
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-132
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
كوالالمبور
مؤكدة |
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-132
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-132
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-132
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
كوالالمبور
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-132
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-132
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
اسطنبول
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-132
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
الإسكندرية
|
2021-08-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-133
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2021-08-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-133
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2021-08-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-133
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
القاهرة
|
2021-08-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-133
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
دبي
|
2021-08-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-133
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2021-08-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-134
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-134
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
كوالالمبور
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-134
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-134
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
الإسكندرية
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-134
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-134
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-134
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
كوالالمبور
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-134
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
كوالالمبور
|
2021-09-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-135
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-135
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
كوالالمبور
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-135
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-135
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
كوالالمبور
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-135
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
دبي
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-135
|
إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-135
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-135
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
شرم الشيخ
|
2021-09-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-136
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-136
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-136
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-136
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-136
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
كوالالمبور
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-136
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
شرم الشيخ
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-136
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
اسطنبول
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-136
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
القاهرة
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-136
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-136
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-136
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
كوالالمبور
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-136
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-136
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
شرم الشيخ
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-136
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-136
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2021-09-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-137
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
كوالالمبور
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-137
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
الإسكندرية
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-137
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
الإسكندرية
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-137
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-137
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
الإسكندرية
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-137
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
الإسكندرية
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-137
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2021-09-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-138
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-138
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-138
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
كوالالمبور
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-138
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-138
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-138
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
اسطنبول
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-138
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
الإسكندرية
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-138
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
شرم الشيخ
|
2021-10-03 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-139
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
اسطنبول
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-139
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
اسطنبول
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-139
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
كوالالمبور
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-139
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
اسطنبول
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-139
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
القاهرة
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-139
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
اسطنبول
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-139
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
شرم الشيخ
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-139
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
شرم الشيخ
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-139
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
دبي
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-139
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
اسطنبول
|
2021-10-10 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-140
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
شرم الشيخ
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-140
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
الإسكندرية
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-140
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
اسطنبول
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-140
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-140
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-140
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
الإسكندرية
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-140
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
اسطنبول
|
2021-10-17 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-141
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2021-10-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-141
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-10-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-141
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-10-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-141
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2021-10-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-141
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
دبي
|
2021-10-24 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-142
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-142
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-142
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-142
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
الإسكندرية
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-142
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-142
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
اسطنبول
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-142
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-142
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
شرم الشيخ
|
2021-10-31 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-143
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
اسطنبول
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-143
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
الإسكندرية
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-143
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-143
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-143
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-143
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-143
|
إدارة الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-143
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
اسطنبول
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-143
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
الإسكندرية
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-143
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-143
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2021-11-07 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-144
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-144
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-144
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-144
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
الإسكندرية
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-144
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-144
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-144
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-144
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-11-14 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-145
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
كوالالمبور
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-145
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-145
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-145
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-145
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-145
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-145
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
شرم الشيخ
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-145
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
دبي
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-145
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-145
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
كوالالمبور
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-145
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2021-11-21 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-146
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
اسطنبول
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-146
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
القاهرة
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-146
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
دبي
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-146
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
دبي
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-146
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
الإسكندرية
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-146
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-146
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
اسطنبول
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-146
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
كوالالمبور
|
2021-11-28 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-147
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
القاهرة
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-147
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-147
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
اسطنبول
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-147
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
الإسكندرية
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-147
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
شرم الشيخ
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-147
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-147
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-147
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-147
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-147
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
كوالالمبور
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-147
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
القاهرة
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-147
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
اسطنبول
مؤكدة |
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-147
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-147
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-147
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2021-12-05 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-148
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-148
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-148
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-148
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
الإسكندرية
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-148
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
القاهرة
|
2021-12-12 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-149
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
اسطنبول
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-149
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
دبي
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-149
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
القاهرة
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-149
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-149
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-149
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2021-12-19 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-150
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-150
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-150
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-150
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-150
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-150
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
دبي
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-150
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
القاهرة
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-150
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-150
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
كوالالمبور
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-150
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
الإسكندرية
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-150
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
دبي
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-150
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2021-12-26 |
تفاصيل البرنامج
|
